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  你好，在公司作业了2.3年，公司一直没跟我签合同，没有交纳五险一金，能够裁定维权吗？

  详细看调整是否有正当理由，调整对作业、日子有没有形成显着晦气，有无下降工资待遇，这样才能够归纳判别调岗是否合法

  我家于4月1日与装饰公司签定合约，定于7月30日交房。但迁延至今仍未交房检验，还有电子锁，床垫，油漆未处理结束。我还有4400的尾款未结。我不想等了，我可能用4400自己处理未装饰公司未处理结束的事宜吗

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